TABİATIYLA
TEKNOLOJİSİYLE
SANAYİSİYLE
İNSAN KAYNAĞIYLA
BATI KARADENİZ
BAŞARI
HİKAYELERİ
PROJE
DESTEKLERİ
MENU
KAPAT
Kurumsal
Hakkımızda
Kurumsal Kalite
Organizasyon Yapısı
Stratejik Plan
Mevzuat
Logo ve Kurumsal Kimlik
Basında BAKKA
Bilgi Edinme
Diğer İnternet Sitelerimiz
KVKK
Bölgemiz
Batı Karadeniz
Fotoğraf Galerisi
Video Galerisi
Planlama
Kalkınma Planları
Üst Ölçekli Plan ve Programlar
Bölge Planları
Orta Vadeli Programlar
Sonuç Odaklı Programlar
Çalışma Programları
Faaliyet Raporları
Bütçe Gerçekleşme Tabloları
Diğer Rapor ve Dokümanlar
Destekler
Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP)
Dış Kaynaklı Fonlar
Açık Destek Programları
Mali Destek
Teknik Destek
Sıkça Sorulan Sorular
Bize Ulaşın
ENGLISH
T.C. Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı
Güney Mahallesi Zonguldak Yolu Caddesi No:36 67600 Kozlu/ZONGULDAK
Anasayfa
Kurumsal
Kurumsal Kalite
- A
+ A
Kurumsal
MENÜYÜ GÖSTER
Hakkımızda
Kurumsal Kalite
Organizasyon Yapısı
Yönetim Kurulu
Genel Sekreterlik
Stratejik Plan
Mevzuat
Logo ve Kurumsal Kimlik
Basında BAKKA
Bilgi Edinme
Diğer İnternet Sitelerimiz
KVKK
Kurumsal Kalite
Kalite Politikası
İlgili mevzuat ve standartlara uymak
Dış paydaş memnuniyetini sağlamak
Çalışan memnuniyetini ve niteliğini arttırmak
Araştırma ve planlama faaliyetlerinde aktif olmak
Tüm taleplere hızlı dönüş sağlayabilmek
Çok taraflı işbirliği ve koordinasyon faaliyetlerinde etkin olmak
Kurum itibarını artırıcı çalışmalar yapmak
Uygulanabilir gereklilikleri yerine getiren
Tüm süreçlerini sürekli iyileştiren bir kurum olabilmek Kalite Politikamızın temelini oluşturmaktadır.
Vizyon ve Misyonumuz
İnsan Kaynakları Politikamız
Kayırmacılıktan uzak, işe göre adam felsefesini edinmiş bir seçme değerlendirme yöntemi uygulamak
Personeli ve ajansı geliştirme amaçlı teknik ve kişisel gelişim odaklı eğitim programları düzenlemek
Mesleki değerlere ve etik ilkelere uygun davranılmasını sağlamak
Kurum aidiyetini artırıcı düzenlemeler yapmak
Motivasyonu yükseltici organizasyonlar düzenlemek
Personel memnuniyetini düzenli periyotlarda ölçümlemek ve sonuçların iyileştirilmesini sağlamak
Personel performansını ölçümleyerek sonuçlara göre iyileştirmeler ve ödüllendirmeler gerçekleştirmek
İnsan kaynakları ile ilgili uygulanan sistemleri sürekli iyileştirmek
Facebook'ta
Takip Et
İnstagram'da
Takip Et
Twitter'da
Takip Et
Youtube'da
Takip Et
Linkedin'de
Takip Et